Menedżer też człowiek, czyli o psychoterapii
Dużo się zmienia w naszym kraju ostatnimi czasy w temacie podejścia do rozwoju, pracy nad sobą, a więc – i psychoterapii.
WIEDZA
Dekalog prowadzenia trudnych rozmów
Skoro dekalog – to będzie w 10 punktach. Jak przygotować się i prowadzić trudne rozmowy, tworząc coś znacznie więcej, niż tylko rozwiązanie.
Coachingowy styl zarządzania
Coachingowy styl zarządzania – wiele się o nim mówi, doceniając za ukierunkowanie na budowanie przestrzeni i zachęcanie do brania odpowiedzialności i zaangażowania pracowników, postrzegania ich przez pryzmat zasobów, wspierania ich w rozwoju.
Logiczne emocje, nielogiczny mózg
Brzmi absurdalnie? A jednak. Można by nawet pokusić się o twierdzenie, że ogólnie są dużo bardziej logiczne, niż myślenie.
Emocje w biznesie?
Inteligencja emocjonalna obejmuje zdolność rozumienia siebie i własnych emocji, kierowania i kontrolowania ich, przez co zdolność do rozumienia siebie, jak i innych. Emocje są nieodłączną częścią naszego funkcjonowania – bezpośrednim wynikiem naszego nastawienia, myślenia o sytuacjach.
Organizacje o wysokim poziomie zaufania
…czyli co konkretnie robić, a czego nie robić, jeśli Twoim celem jest budowanie zaufania w zespole / organizacji.
- 1
- 2
Znajdziesz tu krótkie materiały, które mogą być dla Ciebie inspiracją – pięciominutówki dla menedżera i przedsiębiorcy.