CO I JAK ROBIMY
Przygotowanie
1.
Wszelkie nasze działania rozpoczynamy od diagnozy potrzeb. Niezależnie, czy naszym Klientem jest osoba indywidualna, czy organizacja, poświęcamy dużo uwagi zbadaniu, jakie formy wsparcia w rozwoju zarekomendujemy jako naszym zdaniem najwłaściwsze.
Początek
2.
Proponujemy konkretne kroki i formy wsparcia. Dla Klientów indywidualnych może być to coaching, indywidualny trening kompetencji czy doradztwo. Dla organizacji – oprócz wymienionych – również team coaching, treningi czy warsztaty.
Realizacja
3.
Realizujemy zlecenie Klienta, dokonując na bieżąco ewaluacji podejmowanych działań.
Ewaluacja
4.
Dokonujemy ewaluacji końcowej, tworzymy raport i ewentualnie rekomendujemy dalsze działania rozwojowe.
Koniec
5.
Cieszymy się razem z Klientem ze zmiany, jakiej dokonał. :-)